A SOMAR DIVERSIDADE é a união dos melhores aprendizados e experiências da i.Social e Social IN.

Combinamos nossas especialidades profissionais com profundos conhecimentos adquiridos em anos de trabalho na construção de relacionamentos com nossos clientes, assessorando na cocriação de seus projetos de Inclusão!

Conheça Nossos Serviços

Censo da Inclusão

Você Sabia?

Em sua empresa pode haver colaboradores com deficiência não visível ou mobilidade reduzida trabalhando e você não sabe, e por esse desconhecimento, a empresa e os colegas deixam de oferecer para esse colaborador um ambiente de trabalho melhor adaptado às necessidades dele, com mais autonomia e equidade, proporcionando sua inclusão de maneira sustentável?

O Censo da Inclusão é uma pesquisa, autodeclaratória, que possibilita à empresa mapear colaboradores com deficiência ou mobilidade reduzida, sob os indicadores da Lei Brasileira da Inclusão – LBI 13.146/2015, para entender suas necessidades e melhorar suas condições de trabalho, desenvolvendo e fortalecendo sua atuação profissional.

Recrutamento e Seleção

Somos uma equipe especializada na inclusão da diversidade e, em especial, na inclusão de profissionais com deficiência no mercado de trabalho.
Nossa missão é incluir a diversidade nas empresas de forma plena e em igualdade de condições às demais pessoas, acolhendo, inspirando e compartilhando com nossos clientes e parceiros nossas competências, conhecimentos e experiências, para uma inclusão justa, responsável e sustentável.

Sensibilização e Treinamento

A diversidade é hoje um tema estratégico para o compromisso das empresas com a sustentabilidade do seu negócio.
Nós acreditamos na transformação das empresas em espaços que valorizam a diversidade criando oportunidades para todas as pessoas, respeitando a singularidade de cada um, promovendo seu desenvolvimento e sua autonomia, em igualdade de condições. Esse propósito é o design de uma marca que atrai talentos para si e todos na organização precisam ser porta vozes dessa marca em suas atitudes.
Profissionais sensibilizados e treinados serão os facilitadores na jornada inclusiva da organização.

Seja um Talento

Despertar no colaborador o sentido de pertencimento para que a empresa faça parte de seus planos de desenvolvimento profissional ampliando sua motivação, produtividade e performance nos resultados esperados.

Incentivar o profissional a fortalecer seus potenciais na construção de seu trabalho, seu desempenho e sua integração, de forma colaborativa, na equipe e nas estratégias da empresa.

CONHEÇA NOSSA EMPRESA

Quem Somos:
Somos uma consultoria especializada na promoção e inclusão da diversidade nas organizações, em especial de profissionais com deficiência.

Observatório da Inclusão

Você já ouviu falar em diversidade funcional?

Conversando sobre Inclusão

A Invisibilidade da mulher com deficiência

Educação Inclusiva. Qual meu papel?

Diversidade, Inclusão e Equidade – O caminho para a transformação

Vieses inconscientes e a Neurociência

NOSSOS CLIENTES

Tivemos a oportunidade em contar com a parceria da Social IN em trabalho desenvolvido na Companhia, ao qual foi responsável pela mudança na visão relacionada a Pessoa com Deficiência, primordialmente pela liderança, desmistificando paradigmas e trazendo como resultado um efetivo processo de Inclusão. Todo o apoio e trabalho desenvolvido com apoio da Social IN veio de encontro com a visão da companhia de ver e ter o PCD como um talento e não um número para cumprimento da cota.

Ana Cláudia de Souza Fortunato

Desde o início fui muito bem atendida, sempre estavam atentos em tirar as minhas dúvidas e me auxiliar a cada passo do processo seletivo dentro da empresa, tirando minhas dúvidas. A Social In, foi essencial para que eu conseguisse essa vaga. Fui contratada pela empresa e estou muito feliz!! Obrigada equipe da Social IN"

Laura Beatriz Silva do Nascimento

O processo seletivo pela Social IN foi super tranquilo, fui muito bem informada e assessorada em todo processo, e consegui uma ótima colocação do jeito que eu queria. Agradeço a toda equipe da Social IN.

Claudia Alves de Souza

Olá , gostaria de agradecer o contato e a presteza desta equipe Social In com todo atendimento e suporte mediante a uma vaga de emprego. Já no primeiro contato a equipe passou as informações necessários pra um possível contato com a empresa, sempre disposta a tirar nossas dúvidas e acima de tudo fica na torcida junto com o candidato. Grata à toda equipe da Social In comprometimento de buscar novos talentos

Fabiana do Nascimento Silva

Olá! Venho por meio deste, expressas a minha satisfação à Socialin e seu comprometimento referente ao processo selectivo de uma vaga no mercado de trabalho. Organização e disciplica foram essenciais para a marcação de entrevista e demais contatos.

Henrique S. Möckel

A forma com o tema foi abordado pela consultora, fez total diferença na compreensão e participação dos colaboradores da Seguros Unimed. Uma forma franca, respeitosa e com dados técnicos, favoreceu a entendimento de todos, ampliando a consciência sonre um tema tão relevante

Ana Célia Gonzalez

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Somar Diversidade
Política de Privacidade
  1. Informações gerais
    A presente Política de Privacidade contém informações a respeito do modo como tratamos, total ou parcialmente, de forma automatizada ou não, os dados pessoais dos usuários que acessam nosso site. Seu objetivo é esclarecer os interessados acerca dos tipos de dados que são coletados, dos motivos da coleta e da forma como o usuário poderá atualizar, gerenciar ou excluir estas informações.

Esta Política de Privacidade foi elaborada em conformidade com a Lei Federal n. 12.965 de 23 de abril de 2014 (Marco Civil da Internet), com a Lei Federal n. 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei de Proteção de Dados Pessoais) e com o Regulamento UE n. 2016/679 de 27 de abril de 2016 (Regulamento Geral Europeu de Proteção de Dados Pessoais - LGPD).

Esta Política de Privacidade poderá ser atualizada em decorrência de eventual atualização normativa, razão pela qual se convida o usuário a consultar periodicamente esta seção.

  1. Direitos do usuário

O site se compromete a cumprir as normas previstas no LGPD, em respeito aos seguintes princípios:

- Os dados pessoais do usuário serão processados de forma lícita, leal e transparente (licitude, lealdade e transparência);

- Os dados pessoais do usuário serão coletados apenas para finalidades determinadas, explícitas e legítimas, não podendo ser tratados posteriormente de uma forma incompatível com essas finalidades (limitação das finalidades);

- Os dados pessoais do usuário serão coletados de forma adequada, pertinente e limitada às necessidades do objetivo para os quais eles são processados (minimização dos dados);

- Os dados pessoais do usuário serão exatos e atualizados sempre que necessário, de maneira que os dados inexatos sejam apagados ou retificados quando possível (exatidão);

- Os dados pessoais do usuário serão conservados de uma forma que permita a identificação dos titulares dos dados apenas durante o período necessário para as finalidades para as quais são tratados (limitação da conservação);

- Os dados pessoais do usuário serão tratados de forma segura, protegidos do tratamento não autorizado ou ilícito e contra a sua perda, destruição ou danificação acidental, adotando as medidas técnicas ou organizativas adequadas (integridade e confidencialidade).

 

O usuário do site possui os seguintes direitos, conferidos pela Lei de Proteção de Dados Pessoais e pelo LGPD:

- Direito de confirmação e acesso: é o direito do usuário de obter do site a confirmação de que os dados pessoais que lhe digam respeito são ou não objeto de tratamento e, se for esse o caso, o direito de acessar os seus dados pessoais;

- Direito de retificação: é o direito do usuário de obter do site, sem demora injustificada, a retificação dos dados pessoais inexatos que lhe digam respeito;

- Direito à eliminação dos dados (direito ao esquecimento): é o direito do usuário de ter seus dados apagados do site;

- Direito à limitação do tratamento dos dados: é o direito do usuário de limitar o tratamento de seus dados pessoais, podendo obtê-la quando contesta a exatidão dos dados, quando o tratamento for ilícito, quando o site não precisar mais dos dados para as finalidades propostas e quando tiver se oposto ao tratamento dos dados e em caso de tratamento de dados desnecessários;

- Direito de oposição: é o direito do usuário de, a qualquer momento, se opor por motivos relacionados com a sua situação particular, ao tratamento dos dados pessoais que lhe digam respeito, podendo se opor ainda ao uso de seus dados pessoais para definição de perfil de marketing (profiling);

- Direito de portabilidade dos dados: é o direito do usuário de receber os dados pessoais que lhe digam respeito e que tenha fornecido ao site, num formato estruturado, de uso corrente e de leitura automática, e o direito de transmitir esses dados a outro site;

- Direito de não ser submetido a decisões automatizadas: é o direito do usuário de não ficar sujeito a nenhuma decisão tomada exclusivamente com base no tratamento automatizado, incluindo a definição de perfis (profiling), que produza efeitos na sua esfera jurídica ou que o afete significativamente de forma similar.

O usuário poderá exercer os seus direitos por meio de comunicação escrita enviada ao site com o assunto "LGDP-www.somardiversidade.com.br", especificando:

- Nome completo ou razão social, número do CPF (Cadastro de Pessoas Físicas, da Receita Federal do Brasil) ou CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica, da Receita Federal do Brasil) e endereço de e-mail do usuário e, se for o caso, do seu representante;

- Direito que deseja exercer junto ao site;

- Data do pedido e assinatura do usuário;

- Todo documento que possa demonstrar ou justificar o exercício de seu direito.

O pedido deverá ser enviado ao e-mail: lgpd@ somardiversidade.com.br, ou por correio, ao seguinte endereço:

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O usuário será informado em caso de retificação ou eliminação dos seus dados.

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4.1.1. Dados informados no formulário de contato

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- dados genéricos;

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- dados relativos à saúde do usuário;

- dados relativos à vida sexual ou à orientação sexual do usuário;

- dados relacionados a condenações penais ou a infrações ou com medidas de segurança conexas.

4.2. Fundamento jurídico para o tratamento dos dados pessoais

Ao utilizar os serviços do site, o usuário está consentindo com a presente Política de Privacidade.

O usuário tem o direito de retirar seu consentimento a qualquer momento, não comprometendo a licitude do tratamento de seus dados pessoais antes da retirada. A retirada do consentimento poderá ser feita pelo e-mail: lgpd@ somardiversidade.com.br, ou por correio enviado ao seguinte endereço:

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O consentimento dos relativamente ou absolutamente incapazes, especialmente de crianças menores de 16 (dezesseis) anos, apenas poderá ser feito, respectivamente, se devidamente assistidos ou representados.

O tratamento de dados pessoais sem o consentimento do usuário apenas será realizado em razão de interesse legítimo ou para as hipóteses previstas em lei, ou seja, dentre outras, as seguintes:

- para o cumprimento de obrigação legal ou regulatória pelo controlador;

- para a realização de estudos por órgão de pesquisa, garantida, sempre que possível, a anonimização dos dados pessoais;

- quando necessário para a execução de contrato ou de procedimentos preliminares relacionados a contrato do qual seja parte o usuário, a pedido do titular dos dados;

- para o exercício regular de direitos em processo judicial, administrativo ou arbitral, esse último nos termos da Lei nº 9.307, de 23 de setembro de 1996 (Lei de Arbitragem);

- para a proteção da vida ou da incolumidade física do titular dos dados ou de terceiro;

- para a tutela da saúde, em procedimento realizado por profissionais da área da saúde ou por entidades sanitárias;

- quando necessário para atender aos interesses legítimos do controlador ou de terceiro, exceto no caso de prevalecerem direitos e liberdades fundamentais do titular dos dados que exijam a proteção dos dados pessoais;

- para a proteção do crédito, inclusive quanto ao disposto na legislação pertinente.

4.3. Finalidades do tratamento dos dados pessoais

Os dados pessoais do usuário coletados pelo site têm por finalidade facilitar, agilizar e cumprir os compromissos estabelecidos com o usuário e a fazer cumprir as solicitações realizadas por meio do preenchimento de formulários.

Os dados pessoais poderão ser utilizados também com uma finalidade comercial, para personalizar o conteúdo oferecido ao usuário, bem como para dar subsídio ao site para a melhora da qualidade e funcionamento de seus serviços.

O tratamento de dados pessoais para finalidades não previstas nesta Política de Privacidade somente ocorrerá mediante comunicação prévia ao usuário, sendo que, em qualquer caso, os direitos e obrigações aqui previstos permanecerão aplicáveis.

4.4. Prazo de conservação dos dados pessoais

Os dados pessoais do usuário serão conservados por um período não superior ao exigido para cumprir os objetivos em razão dos quais eles são processados.

O período de conservação dos dados é definido de acordo com os seguintes critérios: Tempo indeterminado.

Os dados pessoais dos usuários apenas poderão ser conservados após o término de seu tratamento nas seguintes hipóteses:

- para o cumprimento de obrigação legal ou regulatória pelo controlador;

- para estudo por órgão de pesquisa, garantida, sempre que possível, a anonimização dos dados pessoais;

- para a transferência a terceiro, desde que respeitados os requisitos de tratamento de dados dispostos na legislação;

- para uso exclusivo do controlador, vedado seu acesso por terceiro, e desde que anonimizados os dados.

4.5. Destinatários e transferência dos dados pessoais

Os dados pessoais do usuário não serão compartilhados com terceiros. Serão, portanto, tratados apenas por este site.

  1. Do tratamento dos dados pessoais

5.1. Do responsável pelo tratamento dos dados (data controller)

O controlador, responsável pelo tratamento dos dados pessoais do usuário, é a pessoa física ou jurídica, a autoridade pública, a agência ou outro organismo que, individualmente ou em conjunto com outras, determina as finalidades e os meios de tratamento de dados pessoais.

Neste site, o responsável pelo tratamento dos dados pessoais coletados é Somar Diversidade, representada por Mara Ligia Kiefer, que poderá ser contactado pelo e-mail: lgpd@ somardiversidade.com.br ou no endereço:

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O responsável pelo tratamento dos dados se encarregará diretamente do tratamento dos dados pessoais do usuário.

5.2. Do encarregado de proteção de dados (data protection officer)

O encarregado de proteção de dados (data protection officer) é o profissional encarregado de informar, aconselhar e controlar o responsável pelo tratamento dos dados, bem como os trabalhadores que tratem os dados, a respeito das obrigações do site nos termos do RGDP, da Lei de Proteção de Dados Pessoais e de outras disposições de proteção de dados presentes na legislação nacional e internacional, em cooperação com a autoridade de controle competente.

  1. Segurança no tratamento dos dados pessoais do usuário

O site se compromete a aplicar as medidas técnicas e organizativas aptas a proteger os dados pessoais de acessos não autorizados e de situações de destruição, perda, alteração, comunicação ou difusão de tais dados.

Para a garantia da segurança, serão adotadas soluções que levem em consideração: as técnicas adequadas; os custos de aplicação; a natureza, o âmbito, o contexto e as finalidades do tratamento; e os riscos para os direitos e liberdades do usuário.

No entanto, o site se exime de responsabilidade por culpa exclusiva de terceiros, como em caso de ataque de hackers ou crackers, ou culpa exclusiva do usuário, como no caso em que ele mesmo transfere seus dados a terceiro. O site se compromete, ainda, a comunicar o usuário em prazo adequado caso ocorra algum tipo de violação da segurança de seus dados pessoais que possa lhe causar um alto risco para seus direitos e liberdades pessoais.

A violação de dados pessoais é uma violação de segurança que provoque, de modo acidental ou ilícito, a destruição, a perda, a alteração, a divulgação ou o acesso não autorizado a dados pessoais transmitidos, conservados ou sujeitos a qualquer outro tipo de tratamento.

Por fim, o site se compromete a tratar os dados pessoais do usuário com confidencialidade, dentro dos limites legais.

  1. Das alterações

A presente versão desta Política de Privacidade foi atualizada pela última vez em 18/09/2020:

O editor se reserva o direito de modificar, a qualquer momento e sem qualquer aviso prévio, o site as presentes normas, especialmente para adaptá-las às evoluções do site Link Design, seja pela disponibilização de novas funcionalidades, seja pela supressão ou modificação daquelas já existentes.

Dessa forma, convida-se o usuário a consultar periodicamente esta página para verificar as atualizações.

Ao utilizar o serviço após eventuais modificações, o usuário demonstra sua concordância com as novas normas. Caso discorde de alguma das modificações, deverá interromper, imediatamente, o acesso ao site e apresentar a sua ressalva ao serviço de atendimento, se assim o desejar.

  1. Do Direito aplicável e do foro

Para a solução das controvérsias decorrentes do presente instrumento, será aplicado integralmente o Direito brasileiro.

Os eventuais litígios deverão ser apresentados no foro da comarca em que se encontra a sede do editor do site.